NOU Confinament perimetral a Catalunya i Estat d'alarma: més info aquí    ·    ABANS de venir a l'Ajuntament demana CITA PRÈVIA, ara és obligat. Truca al 972340100 o a la seu electrònica.    ·   

Àrea d'igualtat

Logo àrea igualtat

Museu de la Dona (a Can Ganga)

En aquest nou espai, on trobareu iniciatives impulsades per la Regidoria d'Igualtat de l'Ajuntament de Tossa de Mar,  obre les portes durant el mes de juliol de 2020, està situat a l'edifici de Can Ganga, (c/ Es Codolar, 8).
Dia de portes obertes: 31 de juliol de 17h a 20h.

Horari del Museu de la Dona:
De dimecres a divendres, de 17h a 20h.
Dissabte i diumenge, de 17h a 21h.
Telèfon: 697 302 523 (Museu de la Dona) o al 972 340 100 (Ajuntament de Tossa)
Ubicació del Museu de la Dona (Can Ganga) a Google Maps

 

 

Museu de la Dona: portes obertes

 

 

 

8 de març Dia Internacional de la Dona

Aquestes són les activitats que es faran a Tossa de Mar en motiu del 8 de març:

2020 Dia Internacional de la Dona

 

 

Observatori de les dones

L'Ajuntament de Tossa de Mar s'ha adherit a l'Observatori de les dones. 

Més info: https://www.observatoridelesdones.org/

Aquest mes de març de 2020, l'IES de Tossa de Mar participa en el concurs REIMAGINA'T, a l'11a. edició, en la qual participen més de 1000 joves amb 100 vídeos lliures de sexisme. El concurs promou des de 2009 la creació de vídeos lliures d’estereotips masclistes realitzats per joves i dirigits al públic jove.

Més de 1000 estudiants de 26 centres educatius i entitats de lleure dels 30 municipis integrats a l’Observatori de les dones en els mitjans de comunicació han participat en la nova edició del Reimagina’t. Vídeos lliures de sexisme.

 

 

Punt Lila a Tossa de Mar

 Descarregueu-vos aquí el material sobre la informació del Punt Lila

 

 

 

Manifest unitari per commemorar el Dia internacional per a l'eliminació de la violència vers les dones

Logo_manifest_25N Aquesta commemoració serveix perquè cada any la Generalitat de Catalunya, juntament amb les Diputacions de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona, l'Ajuntament de Barcelona, la Federació de Municipis de Catalunya i l'Associació Catalana de Municipis renovem el nostre compromís en la lluita contra la violència masclista i consensuem un Manifest per visibilitzar i reflexionar sobre algun vessant d'aquesta violència i el seu abordatge.

Enguany posem de relleu les violències sexuals i advertim que "una agressió sexual a una dona no és un fet puntual, sinó una expressió més de l'estructura patriarcal, una agressió contra totes nosaltres, contra totes les dones. Aquesta violència funciona de forma alliçonadora, ens socialitza en la por i ens llença un missatge ben clar, sobretot dirigit a les dones més joves: volen controlar i sotmetre la vida de les dones". Per la qual cosa el document fa una crida a seguir treballant conjunta i coordinadament amb la implicació de totes les administracions i agents socials per a l'erradicació de totes les violències masclistes i la reparació de les supervivents; posa en valor la lluita constant i incansable dels moviments feministes, i reconeix la força, el coratge i la valentia de les dones que es troben en una situació de violència masclista, les que l'han superada o les que han estat assassinades.
 

 

ACTES DEL 25 DE NOVEMBRE A TOSSA:

• 18:30h Davant de la Casa de Cultura: Lectura del Manifest
• Seguidament "Sortir del pou", acte simbòlic d'encesa d'espelmes en mostra de rebuig a la violència contra les dones.
 

 Descarregueu-vos aquí el manifest d'enguany: Dia internacional per a l'eliminació de la violència ver les dones
 Descarregueu-vos aquí el cartell amb els actes del Dia internacional per a l'eliminació de la violència ver les dones



 

L'ÀREA D'IGUALTAT

 

Fonaments

Al juny de 2019, l’equip de govern de l’Ajuntament de Tossa s’ha constituït amb el pacte de tres forces polítiques que han decidit treballar de forma conjunta en la igualtat d’oportunitats.

Fruit d’aquesta decisió s’ha creat una nova àrea per enfocar l’equitat de gènere des de totes les vessants tal i com demanden els temps actuals.

Aquesta nova àrea ha marcat els reptes de mandat en aquesta matèria, amb una perspectiva global i integral basada en els següents punts:
 

 

Àmbits d'actuació

Amb la MISSIÓ d'Incorporar la perspectiva de gènere i diversitat a totes les polítiques públiques municipals, per visibilitzar les diferències i aconseguir així la igualtat efectiva, es treballa en aquests 4 àmbits:

L'AJUNTAMENT
Canvi institucional en el que totes les àrees de l’Ajuntament i totes les dinàmiques institucionals incorporen la perspectiva de gènere i diversitat.

LA COMUNITAT
Donar veu a les dones i impulsar la seva participació tant social com política, fomentant la creació de xarxes i la co-creació en polítiques públiques.

EL PLA IGUALTAT
Elaborar, implementar i difondre el Pla d’Igualtat és en sí un àmbit d’actuació degut el pes que té en l’Àrea d’Igualtat

LA 
SENSIBILITZACIÓ
Formar, divulgar i comunicar la importància de la igualtat efectiva per avançar cap a una societat millor.